同奖皆是假象
0.0分
2026
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短剧
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未知
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舞弊谋均分，守按劳分配
企业负责人叶知微遭罗启明、唐婉宁等人煽动员工联名发难，众人要求不分绩效，全员均分高额年终奖。叶知微重新调整奖金方案，普通年终奖清零。对方煽动停工，以集体辞职要挟，叶知微批准离职。审计查实三人存在财务舞弊，事后公司完善制度，坚守多劳多得的公平理念。