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职场夫妻裁员风波 第55集

区域交付部门合并,八人留七人,代理主管高琳需提交三人候选排序,其丈夫也在部门内。HR因夫妻关系建议高琳回避,魏总却要求高琳保留原始建议并考核代理主管。高琳最终提交排序,丈夫因排序问题面临被裁,高琳拒绝签字,最终自己也陷入困境。丈夫被正式通知裁员,需十个工作日交接,补偿按公司标准,年底项目奖金大概率无法拿到,仅能预估五万八左右。
职场夫妻裁员风波
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